AdvaMed 首席执行官 Scott Whitaker 对召回表示欢迎，“专家回归有助于维持高效审评流程。”但 FDA 前局长 Robert Califf 表示，虽然召回员工是好事，但政府的行为已削弱 FDA 内部的信任，“若因一封谎称绩效不佳的邮件突然解雇员工，又要求他们回来，信任如何重建？若无法评估员工价值就随意裁撤，公众健康使命将遭重创。”
尽管复职，员工心理阴影难以消退。一匿名员工称，“工作环境可能变得更糟，我不知道某些人会让氛围多压抑。”监管咨询师 Allison Komiyama 评论表示，“许多人已开始面试企业职位。创伤无法逆转，但 FDA 需要他们。”
